第642章 可坏你好事!
作者:四月烽漫天
当天下班,夏妍思索着如/何帮助小蕊渡/过个职场难关。
她决定采取/一些巧妙手段,直接对/抗陆勋,但能够在幕发挥一些作用。
第天,夏妍找到了公/司力资元部门一位朋友。
她和位朋/友些关系,因此能够更/容易地获取一些内部信息。
“嘿,小杨,个小事/想请你帮忙。”
小杨笑了笑:“夏总,您说,什能帮忙。”
夏妍微笑着说:“最近总办那边/好像些变动,听说可能会被调动,对/个比较关心。”
小杨点点头:“吗?倒/太清楚,过可以去打听一下。您要了解哪方/面况?”
夏妍想了一下,说:“主要关/心试用期即将结束小蕊,她个错员工,希望她/能够留在总办。”
小杨思考了一下:“夏总,尽量了解一下况,看看什消息。
但公司内部变动信息/通常比较敏感,也能保证能够获取到所报。”
夏妍感激地说:“谢谢你,小杨。只要你尽力就好,知道你也难处。”
小杨笑了笑:“夏总客气了,会/努力。”
在小杨协助下,夏妍逐渐/获取了一些关总办变动信息。
她了/解到,陆勋确实在/背控一些事务,试图将小蕊调动到业务部门。
夏妍决定采/取一些行动,她并直/接揭露陆勋谋,而选择了巧妙地/纵公司内部舆论。
她在公司内部秘/密安排了一场小型活动,旨在表扬/总办团队协作和员工努力。
通过个活动,她希望能够树/立总办正面形象,增加员工认同感。
同时,夏妍在公/司内部际关系网中/发挥作用,与一些高层建立更紧密联系,传递一些正面/信息,强调总办重要。
些行动并直接/针对陆勋,而通过提升/总办形象,使得调动小蕊计划变得更加复/杂和被大众接受。
夏妍深/知在职场中,舆论和际关系/作用常常超过/直接力量。
她巧妙地运/用些因素,希望能够小/蕊争取更多机会。
在公司内部,夏妍行动/逐渐产生了效果。
员工们对总办印/象得到了加强,而对于陆勋计划则产生了一些质疑和反感。
陆勋感受到了/自内部阻力,他原以一切会顺利进行计划变得更加复杂。
他开始感到压力,但并知道一切/夏妍悄悄发起。
与此同时,小蕊在夏/妍帮助下,保持了在总办位置。
夏妍在合适/时机向她透露了一些内部信息,让她对职场变动了更清晰认识。
小蕊对夏妍/充感激,她深知在职场/中支持和引导多重要。
她决定更加/努力工作,仅自己/争取机会,也团队成功贡献力量。
职场中风云变幻,夏妍巧妙地/控着局势,正义和公正而努力。
陆勋看到小蕊居然被自己左右,让他很恼!
“事?”
他找到了事理!
陆勋看到小蕊居/然被自己左右,让他很恼!
“事?”他心中充/了和怒。于,他找到了事理,一位他曾交/颇深同事。
“嘿,李理,你时间吗?”陆勋直截了当地问道。
李理看了看陆勋,微微一笑:“陆勋,什事?别拘谨,直说。”
陆勋咬了咬牙,直截了当地说:“想谈谈小蕊事。
她试用期结束了,觉得她更适合/去业/务部门发展,如们安排一下。”
李理沉默片刻,然说:
“陆勋,知道你对小/蕊看法,但总办也需要一些稳定才。
而且,们能完全按照个意愿调动员工。”
陆勋皱起眉头:“李理,可对/公司贡献,个决定该由做吗?”
李理深深地看了陆勋一:
“陆勋,公司一个整体,决策/仅仅取决于个意愿。
小蕊在总办表现良好,她稳定/对团队很大帮助。”
陆勋沉默了一会儿,他知道李/理那好说。于,他尝试着用一些那/明显手段:
“李理,你也知道,和小蕊在/一些工作上意见合,她太适应总办氛围。”
李理冷静地说:“陆勋,公司需要/多元化团队,同意见和观点可以促进创新。
而且小蕊表现得到了/其他同事认可,只一个决定。”
陆勋察觉到事似乎/并如他所愿,他转变战术:“好,李理,明白你意思。
只了公司发展着想,希望团队更加高效。”
李理微微一笑:“陆勋,公司决策/综合考虑结果,单一意愿能够左右。
你也要理解公司/需要,而且要忽略了/团队协作重要。”
陆勋看着李理/离去背影,心中充了甘和愤怒。
他意识到自己并像/他想象中那样能够/轻松地左右公司决策。
于在接下子里,陆勋对小/蕊更加恶劣。
他故意制造一些团/队内部矛盾,试图让小蕊在同事中失去支持。
然而,小蕊并被击倒。
她巧妙地化解了团队/内部矛盾,保持了自己/稳定和团队和谐。
夏妍在幕默/默观察着一切,她知道局/势仍然复杂,但她决心继续支持小蕊,帮助她渡过/个职场风波。
“小蕊,知道你对陆/勋很害怕,你记了,你只对张睿张总负责!其他给你/反派任务,可以给任何理会!”
“小蕊,知道你对陆勋/很害怕,你记了,你只对张睿张总负责!其他给你/反派任务,可以给/任何理会!”夏妍语气坚定地对小蕊说道。
小蕊听了/夏妍话,中闪/过一丝坚定:“夏总,明白了,谢谢您一直以支持。”
夏妍微笑着拍了拍/小蕊肩膀:“别客气,们/一家嘛!只要你专心工作,其他事就/交给处理。”
在夏妍鼓励下,小蕊重/新振作起,她决心要在总/办展现出自己价值,再被陆勋/谋所左右。
而在另一边,陆勋并知道夏妍和/小蕊间默契。他依然在想方设法地对付小蕊,试图将她调离总办。
然而,夏妍幕支持和/小蕊坚定抵抗,让陆勋计划愈发艰难。
“小蕊,你要以,夏妍能/护得你,你要知道,可在个公司待了十多年了,而且/才顾家小舅子!”
他遇到/小蕊就偷偷/跟她说了一句!
几天,公司举行了一次/团队建设活动。夏妍趁机邀请了小蕊参与,并鼓励她积极参与各项活动。
在活动中,小蕊展现/出了她团队协作神和领导才能,赢得了同事们认可。
夏妍故意小蕊安排了一些与/业务部门高层交流机会,让她机会展示自己能力。
些举措仅增加/了小蕊在总办影响力,她在公司职业发展打下了坚实基础。
与此同时,夏妍继续通过公/司内部际关系网/传递正面信息,让总办形象/更加正面化。
她巧妙地利用各种场合,让总办/成绩和贡献得到公司高层认可。
陆勋在公司内部感受到了一逆流,他原本掌握局势逐渐失去了控制。
他开始对夏妍/行动感到困扰,但仍然知晓夏/妍和小蕊间默契合作。
一天,公司领导决/定进行一次事调整,总办成了关注焦点。
夏妍看准机会,积极争取/总办资元和支持,以推动更多发展计划。
而陆勋&xe001发现,他在场角力/中逐渐处于下风。他心中充了挫败感,但仍然/肯轻易放弃。
在个职场战役中,夏妍和小蕊/默契合作成了关键力量,公司注入了新活力。
他们用实际行动证明,团队协作和正/面形象职/场中最强大武器。
而陆勋则在一次次/挫折中逐渐认识到,单打独斗并能在职场中立于败地。
他开始反思自己/做法,否应该更加注/重团队合作和共赢。
“小蕊,你/心呢?文件都/搞错了!”
一次总办开会,张睿看着/手头文件,多少些责备意思!
小蕊拿过文件看了一下,结果发/现个文件确实张睿要文件,可自己&xe001很纳闷,自己明明很/仔细检查了三次,会发生/样错误!
小蕊一时/些慌张,但她立刻/镇定下,笑着说:“张总,真很抱歉,可能/弄错了,立刻去找/对文件。”
夏妍在旁边看着,心里暗暗/小蕊捏了一把汗。她知道次会议对小蕊/说很重要,能出/现太大差错。
张睿摆摆手,笑道:“事,小错误嘛,谁都。赶紧找找看。”
小蕊点点头,匆匆离/开会议室,她心里琢/磨着会出现样错误,明明检查了/好几遍。
夏妍在走廊追/上了小蕊,轻声说:“别太紧张,种小错误谁都过,重要你表现。”
小蕊苦笑了一下:“可/夏总,心,种时候出错,会会给留下/好印象?”
夏妍鼓励地拍了拍她肩膀:
“别太自责,重要/如何弥补。你去找到/正确文件,然在会议中/积极参与讨论,展现你/专业素养,大家就会忘记点小曲。”
小蕊点头,感激地/看着夏妍,心里紧/张逐渐被鼓励取代。
在会议中,小蕊找到/了正确文件,她以积极/态度参与了讨论,表现得非常专业。
张睿也对她表现/给予了肯定,说:“小蕊,你看法很中肯,对们讨论起到了积极推动作用。”
其他同事也纷/纷表示认同,小蕊小错/误似乎在她积极表现中变得微足道。
夏妍在心里/小蕊感到高兴,她知道小/蕊职场成长一步,也她在总办站稳脚跟关键时刻。
随着时/间推移,小蕊在总办/地位逐渐稳固,她再被过去错误所困扰,反而通过努力和/表现赢得了同事们尊重。
而陆勋则在一旁/看着一切,心中充了和失落。
他原本以/小蕊一点小错/误就足以让她丢掉在总/办位置,&xe001想到她会化解/个尴尬局面,反而更加得到认可。
小蕊&xe001对/件事轻易就放过去!
她知道自己可能/做到百分一百细心到会出错,但种错误,她坚信自己会犯样错误!
小蕊在会议主动/找到夏妍,表达了对她一直以支持:
“夏总,谢谢您一直以/鼓励和指导,刚才真些紧张,但得到了/大家认可,感到/很欣慰。只/知道什会出现/样错误,都/检查了三次,结果/出现样错误,觉得/可思议!”
夏妍笑着拍拍小蕊肩膀:“用/客气,小蕊,你做得很好。
在职场上,遇到小挫/折正常,重要要学会化解,展现自己/专业素养。”
小蕊点点头:“会记,夏总。
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