第41章 身家翻倍。

    只花了15分钟，陈长流就到了自己小半个月出租屋，进入书房，麻利打开电脑、交易软件。

    豆一2648，赢利块钱，陈长流迟疑，很快就把60手全都卖出，看看自己账户，加上前17万本金，现在26万2千多块钱。

    他急着买进合约，继续盯着豆一行，看看往下跌机会，那样就可以吃进了。

    将近10点钟时候，真给他等到了，豆一跌到2635，陈长流也再等，连忙在个价格附近，以均价2637吃进了95手，保证金25万多几百，账户里留下1万多块钱。

    他刚作完，赵无延电话打了过。

    “流哥，你跑哪去了，查寝了，刚刚给们糊弄过去，说你肚子疼，去拿药了，一会，你快点，一会师确认！”

    陈长流无奈，只能跑步了学校，在查寝师重新到311门口时候，头大汗陈长流赶了。

    查寝师看到齐了，也多问。

    缓了5分钟，陈长流汗才停，李亮对着他挤眉弄道：

    “三，你和女朋友去钻小树林了，啧啧啧，羡慕你个漂亮女朋友，哎，过你们悠着点，别搞出命了。”

    陈长流无语，看在李亮和冯正霖里，柯梦就他女朋友跑了了，他也想在解释，了一句“去你”，拿衣洗澡去了。

    留下其他几围向李亮八卦去了，无非什名字，哪个班，多漂亮等等，连和李亮对付赵无延也凑了过去。

    浴室内陈长流因今晚账户里多了9万多块钱，忍一边洗澡一边哼起了歌。

    其他几听到浴室内传歌声，全都笑了，李亮咧着大嘴笑道：“看三心好，刚刚在小树林会真全垒打？大胆吗？”

    从第天开始，寝室内总发现陈长流晚上8点多就会消失，然快10点钟才，每次都笑容面。

    几红了，非常红，以陈长流每天都去约会，把5条光棍搞得嫉妒羡慕，但恨。

    过陈长流在寝室内缘应该最好，和谁都能聊到一块，但因他见识更广，他在聊天中语言艺术，总能很，所以久而久寝室内每个和他关系都错。

    徐良玉个小胖子多次献殷勤，说让陈长流带嫂子和嫂子室友出联谊，但陈长流都答应，直到李亮透露陈长流女朋友大4，实习了，才让知几放弃。

    只过当他们从陈长流口中知道他和柯梦认识学校报到才认识，他们对陈长流惊天，而且也更加好奇个李亮中比白静漂亮得多女谁了。

    陈长流段时间心可以说好坏，期货市场上豆一价格一直在上升，虽然每天涨得多，但给陈长流带收入很可观。

    现如今他账户中133手豆一，今晚2710做多买入，加上账户中2万块钱，现在他身家38万了，也可以说身家翻倍了。

    但在招上很顺，按照猎头说，什都基本上很难招，虽然猎头给了他两个刚从大厂出资料，但他都意。

    想了想，同时双管齐下，也再执着于招到负责再找厂地，前他想法太幼稚太懒了，以给高工资就呢，连办公场地都，哪愿意。

    他委托了房产中介，以那些需要转租和电子产品相关小厂主，如果合适，就找个空置厂房。

    让猎头继续物，又提高了薪酬待遇，从15万年薪涨到开20万，而且可以面谈。

    要知道20万年薪在个年代很高很高了，比大厂总监级别工资要高了。

    前段时间他看过一份报纸，媒体调查了国内头部it企业薪酬，在高层级别，财务总监、力资元总监、市场总监、技术总监和销售总监五大总监分成两个集团。

    最高年薪和最低年薪相差21%。第一集团销售总监和技术总监，其中销售总监年收入高达18.3万元，第集团中15.1万元。

    在部长一级中，产品、研发部长和客户务部长\\\"薪\\\"最佳鹤立群，其中产品、研发部长以15.17万元年薪摘冠，客户务部长以年薪14.83万元紧随其，足见其在企业中位置重要。

    而在一级别中，年薪最低市场部长只能以7.41万元望洋兴叹。

    it 件业总理最吃香

    报告指出，件行业对优秀总理表现出了极大热，在受调查软件、件、系统集成和网络四个行业中，以22.35万元年度整体薪酬在中位值排名中高居榜首。

    软件行业、系统集成行业与网络行业总理年度整体薪酬中位值几乎呈等差排列，差值约3.5万元，而件行业与软件行业差值达5.64万元，与最低网络行业比较，几乎其2倍多，足见件行业对总理一职诱惑程度。

    调查对 a 类公司（100以下）、 b 类公司（300以上）进行对比，发现规模越大公司薪水状况越好

    在软件工程师、高级软件工程师和研发理三个岗位中， a 类公司软件工程师、高级软件工程师和研发理年度整体薪酬分别6.89万元、9.58万元、11.18万元。

    而 b 类公司同等职位分别9.52万元、12.94万元、14.37万元， b 类公司比 a 类薪酬分别高出38.2%、35.0%、28.5%。对于 ii 技术员说，选择去较大公司，可以获得更优厚待遇。

    而陈长流20万年薪招在要求上，只些大厂中层技术管理员而，年薪直接就翻倍了，过他也办法，如果年薪翻倍以上，很难招到。