第161章 心工会领导,喜获绩效奖金!

作者:打虎无松
    杨向东忽然指着他们哈哈大笑道:“真瞌睡了就送了枕头!”

    “们医务科个月业务收入,差了三十几万吗?”

    “你们一个十万块,拿出钱补上个窟窿,科室业务就能评分涨到30分!”

    “们医务科总分,少,正好60分,刚刚及格!”

    “样一,你们工会就理由,扣发们医务科工资了,?”

    宋锦熙泪水翻滚着流下脸颊,声音悲凉地问道:“杨向东,你开玩笑们凭什给你钱?”

    杨向东笑道:“就凭会治疗瘫病!”

    “瞒你说,医务科前科长冯敏瘫病,就给治好!”

    “别看你们现在病得很厉害,只要让用银针扎两下,就能恢复如初!”

    宋锦熙睛里闪过一丝喜

    但马上一脸相信,大声说道:“真,你小子别忽悠!”

    “信信由你!”

    杨向东笑道:“反正冯敏那小子,就在科室里当清洁工,你们若相信,大可以把他叫过问问!”

    正在时,门口便探出一个脑袋。

    “杨向东,刚刚你在叫?”冯敏一手拿着笤帚,一手拿着灰斗,头大汗地便闯了进

    杨向东点点头,真说曹就到。

    样也好,省得再派去请了!

    过一番询问,宋锦熙发现,杨向东治疗瘫病小能手,妙手小神医!

    于便纷纷慷慨解囊,一缴纳了10万块医疗费,让杨向东帮他们扎针灸治疗瘫病。

    他们厂里领导,总要找个地方扎针。

    杨向东让在外科挑了一间干净整洁病房,让他们四个在上趴好,然便开始扎针了!

    对于几个家伙,杨向东坚决能手下留

    冯敏厮讲述很清楚,杨向东给他治瘫病时候,每一针扎下去,都惊天动地疼。

    如果给几个领导扎针疼了,他们甚至会怀疑杨向东在偷耍滑,尽力给他们治病!

    “嗷嗷……痛死啦!嘶嘶……快受了啦!”

    “痛……咦,好像胳膊能动一点了,杨科长你医术太厉害了,请你用力给扎!”

    “嗷嗷……太痛了!好像越痛越效,杨科长你再用点力,会感觉,大都能动弹了……!”

    杨向东折磨了宋锦熙十几分钟,便收走了在他体内作怪子真气。

    让个傻逼贼,恢复了行动能力。

    宋锦熙做梦也猜到,一切全都杨向东在故意整他。

    他一脸欣喜地翻身下了,脚步坚定地,一步一步走了起

    “哈哈哈哈!居然会走路了,哈哈哈哈,太好了!”

    “十万块钱花值,杨科长医术真太神奇了!”

    宋锦熙一边走一边笑。

    那高兴劲,跟一个刚学会走路儿童一样。

    忽然家伙猛地转过去,看着杨向东:“杨科长!你给等着!”

    “你要干嘛?”

    杨向东把手中针具放下,心中一阵惊慌,东西发现问题了?

    应该

    自己逍遥派针灸术,施展起神龙见首见尾,基本会被马脚!

    “就去写一封感谢信,送到宣传科,让他们用大喇叭,对着全厂播报一下!”

    “说你医术如神,一针下去,治好了个工会主席瘫痪毛病!”

    “好!”杨向东才松了一口气。

    家伙原要表扬自己,干嘛整得严肃?

    宋锦熙表严肃地摇摇头:“对杨科长您一些看法,们轧钢厂,需要你真本事!”

    “所谓掩瑜,你就算喜欢迟到早退,也大毛病。”

    “本想亲自见见娄厂长,告你一状,现在看个必要了!”

    “刚刚们在考核时候,因对你误会,打分失公允。”

    “若他们几个家伙,全都被你针灸治好了瘫病,愿意组织大家,重新给你们科室测评打分!”

    杨向东心中一跳。

    家伙本憋着坏要找娄厂长告状,竟然因自己给他扎了几针,就偃旗息鼓了!

    并且好事成双。

    小子竟然要重新测评打分!

    看他态度,应该会给自己领导下医务科,一个公道评分。

    于心欢喜地点点头:“好!那就让宋主席你多多费心了,就帮几位前辈扎针!”

    杨向东跟宋锦熙聊着天,手上动作停。

    做着针灸前准备工作。

    等下一位工会领导脊背上干得差多了,他便拿起银针,扎了下去。

    顷刻间,痛苦惨叫声在病房里响起,那动静比杀猪恐怖!

    杨向东加快速度了。

    因跟母大虫地堡约。

    按照时间计算,他就算用最快速度处置完些患者,也肯定要迟到。

    如果让家在地堡里等得太久,恐怕个疯娘们,真会提着枪找他!

    半个小时,杨向东治好了最得了瘫病工会领导。

    大家欣喜若狂到办公室,拿出一张新表格,过一番商议,给出了新评分。

    四位工会领导贡献40万块钱,他们医务科个月业绩,达到了1014万。

    超额完成了个月工作任务,科室业务一块,得了个30分分!

    其余分值了微调,务态度20分,科室卫生15分。

    加上民意测验10分,总共得分75分!

    冯敏担任医务科长些年,从未拿到过超高分数。

    拿到75分,仅科室里每个都能拿到足额工资,绩效工资可以拿!

    按照超过及格分1分,厂里奖赏10万块钱计算,总共能分配到150万元绩效奖金。

    摊到科室每个身上,大概就3万块钱左右。

    尽管多,但额外钱。

    非常能提振士气!

    杨向东当上科长第一个月,便能让科室业务提升,帮助全体医护员,获得了久违绩效奖金,足矣说明他能力。

    仅让他坐稳了科长宝座。

    也给了厂里那些,非常看好他个娃娃科长那些,一记响亮耳光!

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